Descripción

Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. Una empresa 100% mexicana con 50 años de experiencia.

Hoy somos una de las empresas líderes en entretenimiento a nivel global gracias a nuestra excelencia en servicio y el talento de nuestros Cinepolitos.

En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento, con presencia en 19 países.

Objetivos del puesto:

Coordinar las acciones necesarias para el diseño, la ejecución y el seguimiento de las iniciativas referentes a engagement y cultura organizacional así como programas de reconocimiento. Es responsable del control del presupuesto de la Gerencia.

Principales responsabilidades:

Confiamos en tus habilidades para detonar acciones o iniciativas para reforzar temas de cultura a nivel global, serás líder del programa de Altos Potenciales (capacitación, comunicación, diseño de iniciativas), colaboraras en el programa de formación y desarrollo de Mentorship y apoyaras en el programa de Reconocimiento y Plan de Sucesión y trabajaras de la mano con capacitación, compensaciones y proyectos para cada uno de los programas.

Requisitos:

•             Lic. Psicología, Relaciones Industriales, Pedagogía, Comunicación, Administración o afín (titulado)
• Inglés - avanzado (tendrá contacto con países)
• Experiencia de 1 año en desarrollo organizacional, capacitación, cultura y líder de programas de RH (becarios, trainees, altos potenciales)

Locaciones